單身女子 單人床

時間過得真快，沒想到，我到這家公司也要滿一年了，第一次體會到什麼叫光陰似箭、歲月如梭，感覺像上個月才來報到上工，怎麼一眨眼間，已經要週年慶了？

自從來到這家公司，就只有一個字可以形容──忙！而且不是普通忙，是忙瘋了！白天上班忙著工作，老闆像是部時薪搾汁機，每一分薪水都要值三回票價才行，所以三頭六臂在本公司只是基本配備，六頭九臂才能達到老闆的要求，因此本公司流動率超高，幾乎每個月都有人畢業、有人新生報到，有時一個月走三、四個人，待大公司的覺得也許還好，但本公司仍中小企業，把大陸、香港辦事處的員工都算進來也不過三十個上下，一口氣走三、四個已是10%的流動率了，這麼個輪替法，以致於，我才來半年時，年資就已經打敗一半同事了，晉升半資深員工，真不曉得是該高興或擔心？

白天忙完工作，晚上換忙上課。為了趕上上課時間，不加班是基本原則，也因此我必須把所有工作趕在上班時間內完成，這樣才能風掣電轍的趕到補習班上課。好幾次，我在馬路上邊騎車邊想，我車騎得這麼猛，會不會哪一天就這樣橫死街頭？不過不曉得是我福大命大還是真的技術高超？總之，到目前為止還是活龍一尾就是。

上完課，回到家都快十點了，可是還不能休息哦，一小時也好，半小時也沒關係，總得盡點人事，畢竟有看有保庇嘛！於是每天像陀螺般轉呀轉的，好處是失眠的毛病沒了，現在頭一沾枕，保證五分鐘內一定睡著，壞處是，我怕還沒橫死街頭就要先爆肝了。

既是週年慶，就該聊聊公司的事。根據這一年來的工作心得可以總結成三個字：沒人性！除了上班打卡制、下班責任制、加班不加薪外，今年農曆年前公司一則公佈著實讓我大開眼界。公佈欄的大意是說：本月（今年1月）因為適逢新曆年加農曆年放假很多天，所以本月不發全勤獎金。哇咧，是哪個豬腦想出來的餿主意？（後來我才知道，那個豬腦就是我主管，而且逢農曆年那個月不發全勤這檔事已實施幾年了）就算本月放很多天假，但這些假明明都是國定假日，關全勤什麼事？全勤的意思不是獎勵員工當月無休辛勤的工作嗎？那我們明明就沒請假，休的是國定假日，怎麼可以因此就扣全勤呢，要是真的這麼不想發全勤，就不要設全勤嘛！設了又想方設法不給，感覺真差！

因此，從那天起，我更看不起本公司了。所以尾牙時，老娘拚命把東西把嘴裏塞，因為這一攤等同是我們自己出的錢（被扣下來的全勤拿來付尾牙還有剩哦），當然要多吃點好回本囉，只是第二天量體重時很後悔就是。

但是對錢斤斤計較還不是我最在意的事，我最介意的是這是一間會讓人失去笑容的公司。本公司的精神就是個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。雖然本公司老闆一直強調公司是個大家庭，大家是個Team，但說是一套、做是另一套，我看到的，完全不是如此。

還記得上上個月吧，有位業務同仁有批貨趕著出口，偏偏工廠包裝錯誤，所有的貨都得拆開重包，偏偏貨車一個小時候就要來載了，否則會趕不上結關。於是那位業務帶著兩個業助在倉庫裏揮汗如雨的拚命把貨一盒盒拆開重包，時間一分一秒過去，眼看著時間就快到了，他們三個急得很。但明明辦公室裏還很多人，他們卻不回去叫人來幫忙，為什麼？因為這表示他能力不夠，因為沒和廠商聯絡好才會導致廠商交了錯誤的貨來；而其他人不來幫忙是因為主動幫忙你就死定了，這表示你事情太少，不然怎麼會有空去管別人的閒事？記得曾有幾個新人搞不清狀況主動去幫別組業務，其實只是順手的小事，但都被我主管罵得狗血淋頭。更何況當時在辦公室內的人也不知道倉庫裏的事，所以無論是主動或被動，都不可能幫忙。那我怎麼會知道這件事？因為當時我已打卡下班，要去車庫牽車時，想說有件事忘了告訴兩位業助之一，而倉庫就在車庫旁邊，所以順便進去講一下，然後就留下來幫忙，否則我又沒有千里眼還是順風耳，哪曉得。

所以可以想見的，公司裏的氣氛總是戒慎恐懼的忙碌，每個人都小心翼翼地，生怕一個不小心就動輒得咎。而當你每天想的都是如何不犯錯，自然不會有剩餘的空間笑了，因此每個人都漸漸地不笑了，就算笑，那笑容裏有幾分真心誠意呢？是無奈還是敷衍？或者僅僅只是冷笑？

先是不記得笑，漸漸地就忘記怎麼笑，少了笑容當潤滑劑的人際關係，也就愈來愈疏離了，大家都只關注在自己身上，越來越自私、越來越事不關己。沒有互動的工作環境，我不曉得別人的接受度如何？但我是不喜歡的，因為我怕自己也會在不知不覺中變成一個冷淡的自私鬼。

既然如此，我為什麼還沒離職？雖然這家公司讓人這麼不愉快，無奈景氣比公司強，想起去年景氣還沒這麼差時，我都花五個月才找到工作了，現在職場上一片風聲鶴唳，貿然離職可是很危險的，所以為了五斗米，也只能含淚折腰了。不過我辭呈已經寫好了哦，而且是兩個版本，正常版和嚣張版，等著瞧，等我考上，呵呵呵～到時就換我出頭天了！